Umowy, legalizacja, grafiki i godziny pod fakturę — dziś w pięciu programach i Excelu. W HRmoniq to jeden system, który prowadzi przez każdy krok i zostawia dowód wykonanej pracy.
Kliknij to, co u Ciebie boli najbardziej, i zobacz, jak wygląda to w działającym systemie.
Jak to działa
W większości systemów pracę wykonujesz w innym programie, a w zadaniu tylko zmieniasz jej status. W HRmoniq zadanie otwiera formularz potrzebnej czynności i zamyka się dopiero wtedy, gdy czynność jest wykonana. Dlatego lista zadań mówi prawdę o firmie.
Dostajesz przypomnienie: „przygotuj umowę dla Olgi”.
Otwierasz edytor, maila i drugi program — praca dzieje się poza listą.
Wracasz i klikasz „zrobione”. Nikt nie sprawdzi, czy naprawdę.
Lista zadań to deklaracje, nie stan firmy.
Zadanie otwiera gotowy formularz umowy z danymi z kartoteki.
Sprawdzasz i wysyłasz do podpisu SMS-em — dane same trafiają do kartoteki i rozliczeń.
Zadanie zamyka się samo, gdy umowa jest podpisana. Zrobione inną drogą? System to zauważy.
Lista zadań pokazuje prawdziwy stan pracy.
Znasz to?
Po lewej to, co dziś zabiera czas i nerwy. Po prawej — co robi z tym HRmoniq.
Kontrola zapowiedziana na czwartek, a dokumenty leżą w segregatorach, mailach i czyjejś szufladzie.
Teczka każdej osoby w systemie — umowy, badania i uprawnienia z terminami, gotowe do wydruku na kontrolę.
Klient kwestionuje godziny na fakturze, a jedynym dowodem jest Excel brygadzisty.
Godziny z odbić na terminalu albo w telefonie — tę samą ewidencję widzisz Ty i Twój klient.
Pozwolenie na pobyt wygasło w weekend. Dowiadujesz się w środę — przy kontroli.
Alert przed końcem ważności, a grafik ostrzega, zanim osoba bez uprawnień trafi na zmianę.
Grafik na przyszły miesiąc układasz w niedzielę wieczorem, a i tak wychodzi dziura na nocce.
Pasek obsady pod każdym dniem pokazuje braki od razu, a zmiany nie wpiszesz komuś, kto nie miał jeszcze ustawowego odpoczynku.
Ten sam paszport przepisujesz do umowy, do wniosku i do ewidencji.
Dane wpisujesz raz — umowa i wniosek na praca.gov.pl wypełniają się z kartoteki.
Zapytanie rodziny o wolne miejsce leży w skrzynce od tygodnia.
Zapytania ze strony ZnajdźDomOpieki.pl trafiają prosto na listę oczekujących w wybranej placówce.
Po co to robimy
Kontrola z urzędu, spór o godziny na fakturze, wniosek na wczoraj — to nie są „przypadki użycia”, tylko czyjś trudny tydzień. HRmoniq powstał po to, żeby w takie dni wszystko, czego potrzebujesz, było już pod ręką.
Ekrany systemu
Zrzuty z działającego systemu na danych przykładowej firmy. Kliknij, żeby powiększyć.
Zadania
Zapomniane odbicie? Pracownik wysyła wniosek z telefonu, a kierownik dostaje zadanie z formularzem w środku — zatwierdza i ewidencja poprawia się sama.
Grafik
Pasek obsady pod każdym dniem pokazuje braki, zanim zobaczy je klient. Nie wpiszesz zmiany komuś, kto nie miał jeszcze ustawowego odpoczynku.
Umowy
Wysyłasz dokument, pracownik podpisuje kodem z SMS-a. W teczce widzisz, co wysłane, co podpisane i co do wydruku.
Czas pracy
Odbicie z terminala albo z telefonu trafia prosto do ewidencji. Cały miesiąc widzisz w jednej tabeli: każdą osobę i każdy dzień. Godziny są od razu gotowe do wypłaty i faktury.
W telefonie pracownika
Pracownik widzi swój dzień, odbija wejście, zgłasza korektę i podpisuje umowę z telefonu. Do podpisu nie potrzebuje konta ani instalowania aplikacji — wystarczy link z SMS-a.
01
Godziny z tygodnia, ostatnie dni i to, co czeka na wyjaśnienie.
02
Wejście i wyjście jednym przesunięciem — z godziną i potwierdzeniem.
03
Zapomniane odbicie? Wniosek trafia do kierownika jako zadanie.
04
Dokumenty do podpisu z linku w SMS-ie — bez konta i bez instalacji.
05
Podpisany PDF od razu u pracownika i w teczce firmy.
Oferta
Pakiet branżowy to wszystko, czego potrzebuje Twoja firma — od pierwszego kontaktu z klientem po rozliczoną fakturę. Pojedyncze produkty kupisz osobno i dołożysz resztę później, bez drugiego wdrożenia.
„Karta leków w zeszycie, rejestry w segregatorach, a zapytania rodzin giną w skrzynce.”
„Ten sam paszport przepisujesz do kolejnego wniosku, a klient co tydzień pyta o status.”
„Wiza kończy się w niedzielę, klient podważa godziny, a limit 18/36 liczysz w Excelu.”
„Trzy agencje, trzy Excele z godzinami i trzy faktury, których nie masz czym sprawdzić.”
„Przekazujesz kandydata i tracisz go z oczu — o zatrudnieniu dowiadujesz się przypadkiem.”
„Mieszkanie sprzedane w piątek, a na stronie inwestycji przez cały weekend wisi jako wolne.”
Jedno narzędzie, krótka ścieżka do startu. Działa samo, a później włącza się w resztę platformy.
Kadry i czas pracy
Zamówienia i partnerzy
Operacje placówki
Aplikacje i komunikacja
Kto za tym stoi
HRmoniq to nowa platforma, ale nie nowy zespół. Nasze wcześniejsze systemy obsługują międzynarodowe zakłady produkcyjne, ogólnopolskie sieci handlowe i jedną z największych agencji zatrudnienia w Polsce.
Nie sprzedajemy kolejnej tabelki do wypełniania. Dajemy system, który sam pilnuje terminów, dokumentów i godzin.
System w działaniu
Nagrania z działającego systemu na danych przykładowej firmy — od pierwszego kliknięcia do efektu, każde około półtorej minuty.
Co robimy inaczej
Każda zaczyna się od problemu, który znasz. Wszystkie zbudowaliśmy sami — łącznie ze sprzętem.
Automat wypełnia wniosek na praca.gov.pl danymi z kartoteki i — jak ustawisz — sam go wysyła albo czeka na sprawdzenie.
ZobaczWłasne terminale: odbicie, zadanie i pomiar HACCP z dowodem kto, gdzie i kiedy — także bez internetu.
ZobaczPracownik podpisuje kodem z SMS-a, bez konta. Płacisz za SMS, a nie prowizję za każdy podpis.
ZobaczSumujemy okresy pracy tymczasowej ze wszystkich umów i agencji na platformie, po obu stronach relacji.
ZobaczNie wpiszesz zmiany ponad normę ani komuś bez ustawowego odpoczynku, a pasek obsady pokazuje braki z wyprzedzeniem.
ZobaczRotacja, skuteczność i realne godziny kontra faktury — w całej sieci naraz, nie w pięciu arkuszach.
ZobaczJak zacząć
Bez projektu wdrożeniowego. Zaczynasz od jednego modułu, resztę włączasz, kiedy jest potrzebna.
NIP wystarczy — dane firmy pobieramy z GUS. Bez podawania karty płatniczej.
Arkusze i eksporty z poprzedniego systemu — pomagamy przygotować je do wczytania.
Gotowe zadania i ekrany. Pracujesz inaczej? Przestawisz je sam w edytorze.
Pierwszy grafik, pierwsza umowa podpisana SMS-em i pierwsze odbicia trafiające do ewidencji.
Załóż darmowe konto i zacznij od jednego modułu — albo powiedz nam, gdzie dziś tracisz najwięcej czasu, a pokażemy ten fragment na demo.
Fundament
Brakuje pola w formularzu albo kroku w procesie? Dokładasz je sam, per organizacja.
Agencja, klient i firma legalizacyjna w jednym systemie — każda relacja z własnym poziomem dostępu.
Płace zostają w enova365 czy Optimie. Masz n8n albo własne automaty? Wystawiamy trigger i webhook.
Każdy rekord ma dziennik: kto, co i kiedy zmienił. Na kontrolę, spór i RODO.
Polski, angielski, ukraiński, rosyjski i hiszpański — interfejs i komunikacja z zespołem.
Logowanie firmowe (SSO), dostęp per rola i moduł, dane w UE.
Nasze standardyPytania
Program kadrowy zapisuje to, co już się stało. HRmoniq prowadzi pracę, zanim się stanie: podsuwa kolejny krok, pilnuje terminów i przepisów i zostawia dowód wykonania. Od rekrutacji i legalizacji, przez umowę podpisaną SMS-em i grafik, po godziny pod fakturę i dokumenty na kontrolę — jeden system, jedno logowanie.
Nie. Naliczanie wynagrodzeń i podatków zostaje w Twoim programie płacowym. My wysyłamy mu gotowe dane — godziny, składniki, potrącenia — i odbieramy paski. Kadrowa przestaje przepisywać, a płace liczą się tam, gdzie zawsze.
Zaczynasz od darmowego planu. Dalej płacisz według modelu swojej branży i tylko za moduły, których używasz — dom opieki rozlicza się od łóżka, agencja pracy od pracownika. Bez prowizji od każdego podpisu. Szczegóły i kalkulator są w cenniku.
To 45 minut na przykładzie Twojej firmy: mówisz, gdzie dziś tracisz najwięcej czasu, a my pokazujemy ten fragment w działającym systemie. Bez zobowiązań. Wolisz sprawdzić sam? Załóż darmowe konto i zacznij od jednego modułu.
Konto zakładasz w kilka minut. W imporcie danych pomagamy: przygotujemy Twoje arkusze i eksporty z poprzedniego systemu tak, żeby dało się je wczytać. Ekrany, formularze i procesy ustawia się bez programisty, więc zmiana przepisów nie jest projektem IT — a jeśli wolisz, wdrożymy całość razem z Tobą.
Tak — i to jest sedno platformy. Firmy zapraszają się do relacji, a każda relacja ma własny poziom dostępu do danych: od „nic”, przez sam kontakt, po pełny wgląd — zgodnie z RODO. Zamówienia, obsada, godziny i sprawy legalizacyjne płyną wtedy między firmami w systemie, a nie mailami z załącznikami.
W Unii Europejskiej. Dostęp nadajesz per rola i per moduł, każda zmiana rekordu ma wpis w dzienniku (kto, co, kiedy), a standard bezpieczeństwa budowaliśmy pod dane medyczne. Korzysta z niego każdy produkt platformy.
Załóż konto i zacznij od darmowego planu — albo umów 45-minutową prezentację na przykładzie Waszej organizacji.